Salário-Maternidade: Garanta seu benefício pago pelo INSS

Você pode ter direito ao Salário-Maternidade pago pelo INSS

Você pode ter direito ao Salário-Maternidade

O salário-maternidade é um benefício do INSS para mulheres que se afastam do trabalho por parto, adoção, guarda judicial ou aborto legal, garantindo até 120 dias de pagamento.

Mesmo sem carteira assinada, é possível ter direito — desde que cumpra os requisitos.

Quem pode solicitar:

✔ Trabalhadoras com carteira assinada
✔ Autônomas e contribuintes individuais
✔ Microempreendedoras (MEI)
✔ Desempregadas (em período de graça)
✔ Adoção ou guarda judicial
✔ Aborto legal

Analisamos seu caso, orientamos toda a documentação e acompanhamos o processo para garantir seu benefício sem complicações.

Outros benefícios que atuamos:

BPC/LOAS para pessoas com deficiência

O BPC/LOAS para pessoas com deficiência é um benefício assistencial pago pelo INSS no valor de um salário mínimo mensal, destinado a quem possui impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial e vive em situação de vulnerabilidade social, sem exigência de contribuição ao INSS.

BPC/LOAS para idosos

O BPC/LOAS para idosos é um benefício assistencial pago pelo INSS no valor de um salário mínimo mensal, destinado a pessoas com 65 anos ou mais que não possuem meios de se sustentar nem de serem sustentadas pela família, independentemente de contribuições ao INSS.

Salário-maternidade

O salário-maternidade é um benefício pago pelo INSS no valor de até um salário mínimo mensal, destinado a trabalhadoras que se afastam de suas atividades em razão de parto, adoção, guarda judicial para fins de adoção ou aborto legal, garantindo renda durante o período de afastamento, mesmo em alguns casos sem contribuição recente ao INSS.

Aposentadoria por tempo de contribuição

A aposentadoria por tempo de contribuição é um benefício do INSS concedido a quem completou o tempo mínimo de contribuições exigido em lei, permitindo o acesso à aposentadoria conforme as regras vigentes e critérios de transição, assegurando renda mensal ao trabalhador.

Aposentadoria por idade

A aposentadoria por idade é um benefício do INSS concedido a trabalhadores que atingem a idade mínima exigida por lei e cumprem o tempo mínimo de contribuição, garantindo renda mensal para assegurar estabilidade e proteção financeira na fase da aposentadoria.

Aposentadoria especial

A aposentadoria especial é um benefício do INSS concedido ao trabalhador que exerceu atividades expostas a agentes nocivos à saúde ou à integridade física, garantindo a possibilidade de aposentadoria com menos tempo de contribuição, desde que comprovada a exposição permanente e habitual a esses riscos.

Aposentadoria por invalidez

A aposentadoria por invalidez é um benefício do INSS concedido ao segurado que, após avaliação médica, é considerado total e permanentemente incapaz para o trabalho, garantindo renda mensal enquanto persistir a incapacidade, desde que cumpridos os requisitos legais.

Auxílio-doença

O auxílio-doença é um benefício do INSS concedido ao segurado que fica temporariamente incapacitado para o trabalho por motivo de doença ou acidente, garantindo renda mensal durante o período de afastamento, após comprovação por perícia médica e cumprimento dos requisitos legais.

Auxílio-acidente

O auxílio-acidente é um benefício indenizatório pago pelo INSS ao segurado que, após acidente ou doença, apresenta sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalho, sendo devido como complemento de renda, mesmo com o retorno às atividades.

Anos de experiência no Direito Previdenciário

Atuação na análise e solicitação de salário maternidade para mães

Atendimento personalizado e humanizado

Oferecemos orientação clara, análise do caso e acompanhamento durante todo o processo.

Atendimento online em todo o Brasil

Atendimento digital com praticidade e segurança para clientes em todo o território nacional.

Paiva Brito Advocacia

A Paiva Brito Advocacia é um escritório comprometido em garantir direitos com seriedade, clareza e atendimento humanizado. Atuamos de forma estratégica para orientar cada cliente com segurança, especialmente em momentos importantes como o acesso ao Salário-Maternidade.

Oferecemos suporte completo para mulheres que desejam solicitar o benefício, seja na condição de CLT, autônoma, MEI ou desempregada, analisando cada caso de forma individual e cuidadosa. Nosso objetivo é simplificar o processo, evitar erros e aumentar as chances de aprovação.

Com uma abordagem direta e responsável, buscamos transformar um processo muitas vezes burocrático em uma experiência mais tranquila, garantindo que você tenha o acompanhamento necessário do início ao fim.

Como funciona o processo ?

Análise do direito ao Salário-Maternidade

O primeiro passo é verificar se você atende aos critérios para receber o benefício. Realizamos uma análise completa da sua situação, considerando vínculo, contribuições e período de afastamento, identificando as reais chances de aprovação

Organização de documentos e solicitação do benefício

Após a análise, orientamos sobre toda a documentação necessária e cuidamos da solicitação do Salário-Maternidade junto ao INSS, garantindo que o pedido seja feito de forma correta e estratégica, evitando erros que podem levar à negativa.

Acompanhamento e defesa do benefício

Acompanhamos todo o processo de perto e, em caso de negativa, atuamos com recursos e medidas legais para garantir o seu direito ao benefício, seja na via administrativa ou judicial.

Dúvidas frequentes

Quem tem direito ao salário-maternidade?

Mulheres que se afastam do trabalho por parto, adoção, guarda judicial ou aborto legal. Inclui trabalhadoras CLT, autônomas, MEIs e até desempregadas (em período de graça).

Preciso ter carteira assinada para receber?

Não. Mesmo sem registro em carteira, você pode ter direito — desde que tenha contribuído ao INSS ou esteja dentro do período de graça.

Qual o valor do benefício?

O valor varia conforme o tipo de contribuição, podendo ser equivalente ao seu salário ou à média das contribuições feitas ao INSS.

Por quanto tempo recebo o salário-maternidade?

O benefício é pago por até 120 dias (cerca de 4 meses).

Quem é MEI pode receber?

Sim. Microempreendedoras individuais têm direito, desde que estejam com as contribuições em dia.

Estou desempregada, ainda posso receber?

Sim, desde que esteja no chamado “período de graça”, que mantém sua qualidade de segurada mesmo sem contribuições recentes.

Quanto tempo demora para receber?

Após a aprovação, o pagamento costuma ser liberado rapidamente, mas erros no pedido podem causar atrasos ou negativas.

Horários de atendimento:
Segunda a Sexta – 08:00 às 18:00

Endereço:

SHLS 716 bloco H sobreloja

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